Para que serve a Sólides?

Comunicação interna mais eficiente. Disponibilize, de forma simples e prática, comunicados, arquivos e informações da empresa para os colaboradores em um único lugar. Colete dados sobre as emoções dos colaboradores e tenha mais insumos para tomar decisões e evoluir os processos da sua empresa.

Como se cadastrar no Sólides?

Como se cadastrar em um curso na Universidade Sólides?

  1. Acesse o site da Universidade Sólides e clique em Login. …
  2. Preencha os campos em branco com seu Usuário e Senha. …
  3. Aguarde a página atualizar e verifique se o seu nome aparecerá no canto superior direito.

Quanto custa Sólides?

R$ 69 /mês*

O que quer dizer People Analytics?

People Analytics é um método de gestão de pessoas baseado na coleta e análise de dados sobre os funcionários de uma empresa. Essa "análise de pessoas" torna o RH mais estratégico, otimizando processos, diminuindo o turnover, aumentando a atração de talentos e mais.

Como é chamado o profissional de Recursos Humanos?

Analista de recursos humanos

O profissional que ocupa esse cargo, é responsável pela administração de processos relacionados ao setor. Suas atividades podem variar desde a seleção de pessoas até ações de desenvolvimento humano.

O que o profissional de RH precisa saber?

O profissional de RH é responsável por zelar pelas boas relações entre empregado e empregador. Além disso, o profissional de RH precisa possuir conhecimento sobre a legislação trabalhistas, novas exigências do mercado e os departamentos que compõem a empresa.

O que é plataforma Jobs?

A página do Jobs é um site que será criado dentro da plataforma Sólides para divulgação de suas vagas e atração de candidatos para os seus processos seletivos.

Qual a média de tempo de fechamento de vaga no Brasil Sólides?

Qual é a média de tempo de fechamento de vagas no Brasil? A resposta para essa questão irá depender do perfil do cargo, da visão da empresa e do nível de competência exigido. Em geral, os processos de seleção mais comuns entre cargos operacionais levam até 20 dias.

Qual o custo de uma contratação errada?

Uma contratação errada pode custar 15 vezes um salário, segundo um levantamento realizado por Censo Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria em RH. Isso não é um exagero, já que há prejuízos com a demissão e com a aplicação de um novo processo.

O que é um employer?

Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 35 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor. As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.

O que é rotatividade ou turnover?

Em Recursos Humanos, o turnover ou rotatividade de pessoal é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.

Qual o cargo mais alto do RH?

Diretor de RH

Seu principal objetivo é o planejamento, gestão de carreira e atuação dos colaboradores. O salário do profissional que ocupa essa função varia entre R$ 20.000,00 a R$ 50.000,00.

Quem trabalha no RH é formado em que?

É preciso ter curso superior para atuar como profissional de Gestão de Recursos Humanos? O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos tem papel fundamental dentro de qualquer empresa, independente de seu tamanho.

Como se chama uma pessoa formada em Recursos Humanos?

O que faz um gestor de RH? Uma gestora ou gestor de recursos humanos é responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias.

Como faz para trabalhar na plataforma?

TRABALHAR EMBARCADO EM PLATAFORMA OU NAVIO DE PASSAGEIROS

Para o embarque em plataforma é necessário o Curso Básico de Segurança de Plataforma (CBSP) e para o embarque em navio de passageiros, o Curso Básico de Segurança de Navio (CBSN) e o Curso de Familiarização de Proteção de Navio (CFPN).

O que fazer para trabalhar na plataforma?

Para poder embarcar em plataformas é necessário ter as qualificações para a função que vai realizar, além de cursos básicos para trabalhar offshore – tais como CBSP e HUET. Empresas de offshore favorecem quem já tem esses cursos no currículo.

O que o RH pesquisa antes de contratar?

Descubra o que o RH pode consultar antes de contratar para garantir os melhores talentos

  • Atente-se às habilidades necessárias para o cargo. …
  • Avalie bem os currículos. …
  • Fique de olho nas experiências anteriores. …
  • Veja se o candidato se enquadra à cultura da empresa. …
  • Converse sobre a organização.

Que horas os recrutadores costumam ligar?

“As empresas sempre ligam em horários comerciais, normalmente entre 10h e 16h, portanto, se o candidato estiver participando de processos seletivos e receber uma ligação de um número desconhecido quando estiver dormindo, é melhor não atender, pois atender com voz de sono e fora de sintonia, principalmente em horário …

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